不及十个月 香飘飘“高价”挖的总司理去职了 去家眷化尝试失败？
香飘飘上市后的初次去“家眷化”尝试不到10个月就宣告“搁浅”。
10月21日，香飘飘公告，公司近日收到公司董事、总司理（总裁）杨冬云的书面去职叙述，杨冬云因个东谈主原因央求辞去公司董事、总司理（总裁）职务，去职叙述自投递董事会之日起见效，去职后不再担任公司任何职务。
香飘飘称，杨冬云去职不会导致董事会成员低于法定东谈主数，并影响董事会运作，将尽快组织提名新的董事候选东谈主。
而在总司理东谈主选方面，公司于10月21日召开董事会会议，只是“让贤”19个月的实控东谈主蒋建琪再度披挂上阵。
界面新闻记者注视到，在出任香飘飘总司理前，杨冬云曾永恒担任多家快消企业高管，曾历任广州宝洁公司名堂司理、大区域司理、品类总监；黛安芬集团中国区副总司理、总司理；易达集团亚太区副总裁并兼中国区总司理、日本区总裁；速8旅馆高档副总裁；白象食物集团本质总裁/副总裁、董事，健康元药业集团股份有限公司总裁。
2023年12月22日，香飘飘公告称，董事长兼总司理蒋建琪央求辞去公司总司理职务，聘用杨冬云为公司总司理（总裁）。
2023年12月29日，香飘飘又公告称，蒋建琪以合同转让的时势将香飘飘5%股份转让给杨冬云。本次股份约转让价钱为13.43元/股，该价钱系参照本合同签署前一走动日收盘价的9折并经两边协商后细目，总价2.76亿元。
该笔聘用也被视为香飘飘在2017年上市后初次尝试在计算端“去家眷化”，并以大笔股权与劳动司理东谈主深度绑定。
值得注见地是，在2024年上半年，杨冬云还在再度自掏腰包出资828万增合手公司股份，阐明公告，杨冬云合手有公司股份2152.74万股，占公司总股本的5.24%。
据此前香飘飘知道投资者联系举止纪录表败露，杨冬云主要发达公司的计算管制、政策落地、组织成就等使命，董事长会倾注更多元气心灵在公司总体政策盘算、企业文化成就、中枢产物的研发改动及外洋业务的拓展等方面。
不外，从半年报看，香飘飘短期内功绩未见彰着扭转，上半年，炒金香飘飘结束营收11.79亿元，同比增长0.75%；净利润耗损2950.11万元，同比增长33.02%。
分季度看，一季度，香飘飘结束营收7.25亿元，同比增长6.76%；净利润2521.26万元，同比增长331.26%。第二季度，香飘飘结束营收4.54亿元，同比下跌7.54%；净利润耗损超5500万元，同比下跌9.67%。
二季度之后的功绩清醒承压，或是杨冬云萌发去意的原因，现在香飘飘并未发布三季度功绩预报，或者率依然耗损气象。
股价层面，戒指到10月21日，香飘飘报收11.95元/股，年头于今跌幅达到25.53%。杨冬云所接办的股份，也有不小的跌幅。
值得注见地是，在8月底的半年报发布后，香飘飘所有发布过7次投资者联系举止纪录表，杨冬云一直并未参与。
9月26日调研纪录败露，香飘飘在作念全年预测时默示：阐明全年来看，琢磨全体奢靡环境的影响，收入端存在一定压力，但瞻望仍将保合手增长态势。
该公司默示，奶茶业务，主要侧要点在巩固现存的基本盘，同期无间在产物改动升级的谈路上，大踏步前进。即饮业务，公司将会奋力延续前年较好的势头。1、Meco 果茶沉着增长；2、销售团队已沉着启动，即饮销售团队与全品类团队协同作战；3、持重运营渠谈，看重经销商的利益，合手续开辟新渠谈进行探伤；4、奋力擢升用度投放的精确灵验性。